การทำงาน มักมีอุปสรรคมากมายที่ทำให้คนทำงานนั้นทนไม่ได้ บางครั้งก็มาจากเพื่อนร่วมงาน บางครั้งก็จากหัวหน้าบ้าง ซึ่งความอ ดทนของแต่ละคนนั้นก็ย่อมมีขีดจำกั ดว่าสิ่งที่เราเจอนั้นควรทนอยู่ต่อหรือลาออ ก วันนี้เราเลยขอนำสิ่งที่ทำให้คนทำงานหล า ยๆคนนั้นต้องอย ากลาออ กมาให้เพื่อนๆได้ดูกัน แล้วถามตัวเองว่าจริงไหม
1. หัวหน้า บริหารงานห่ วย
หัวหน้าบางคนไม่เข้าใจลูกน้อง ว่าลูกน้องเหมาะกับงานแบบไหน กลับจ่ายงานที่ ไม่ถนัดให้ทำ ใช้งานไม่ตรงตำแหน่ง ทั้งที่ได้เ งิ นเดือน เท่ากัน ทีนี้หล า ยคน เลยตัดสินใจออ ก บริษั ทจึงต้องเ สี ยคนเก่งๆ ไป
2. สวั สดิก ารไม่ตอบโจทย์
บางที่ก็ไม่มีอะไรเลย มีแต่เ งิ นเดือนเพียวๆ ต้องทนทำงานแบบฝื ดๆ ยิ่งทำยิ่งจน ยิ่งแ ย่ไปกันใหญ่ แต่พอหัน มามองดูที่อื่น เขามีทั้งค่าค อม เบี้ ยขยัน โอที โบนั ส กองทุ น เที่ยวประจำปี ฯลฯ ก็ไม่แปลกเลยนะ ที่เขาจะออ กจากที่ห่ วยๆ เพื่อไปอยู่กับองค์กรอื่น หรือบริษัทอื่นที่ทำให้ชีวิตเข า ดีขึ้น เ พ ร า ะใครๆ ก็อย ากมีชีวิตดี
3. เ งิ นน้อย
จะว่ามันคือเหตุผลหลักๆ เลยก็ว่าได้ เ พ ร า ะเ งิ นเดือนเป็นแร งจูงใจที่ทำให้พนักงาน มีกำลังใจทำงาน ถ้าบริษัทไหนจ่ายเ งิ นเดือนน้อย มันก็จะไม่คุ้มกับหล า ยสิ่งที่ต้องเ สี ยใช่ไหมล่ะ ถ้ามีที่ใหม่ให้เ งิ นเดือน มากกว่า สวั สดิก ารที่ดีกว่า อ ย่ างไรซะ พวกเขาก็ไปแน่นอน เชื่อสิ
4. ไม่เติบโต สำหรับสายงานที่ทำ
การทำงานน ใครๆ ก็หวังการเติบโตกันทั้งนั้น ใครจะทนอยู่กับชีวิตที่มันจำเจ เ งิ นเดือนไม่ขึ้นย่ำอยู่แต่ที่เดิม อะไรก็ไม่ก้าวหน้าทุกคนก็ต้องหาอะไรที่ทำให้ชีวิตดีขึ้นอยู่แล้ว แต่หากทำงานแล้วชีวิตมันไม่ไปไหน ออ กไปอยู่ที่อื่น มันก็เป็นประสบการณ์ที่ดีนะ
5. การทำงานไม่ ตอบโจทย์
เ พ ร า ะแม้จะทำงานเก่งแต่หากมันขัดกับไลฟ์สไตล์ ยิ่งอยู่แล้วมันยิ่งอึดอัด ไม่มีความสุขกับงานที่ทำ เ พ ร า ะงั้น เมื่ออย ากรั ก ษ าคนเก่งไว้ ทางบริษั ทก็ต้องรู้จักปรับตัวบ้างสิ ดูอ ย่ างบริษัทชั้น นำในต่างประเท ศ ในยุคสมัยนี้ พวกเขาไม่เน้นกำหนดเวลา เข้า ออ ก งานแล้วนะ ทั้งยังยังลดชั่ วโมงทำงานลง ก็เ พ ร า ะเขาเห็นว่า คุณภาพของผลงาน มันสำคัญแค่ไหน
6. ทำงานหนัก เกินที่จะรับไหว
เ พ ร า ะบางคนทำงานเก่งแต่โดนเพื่อนที่ทำงาน เอาเปรี ยบ เจ้านายสั่งงานหนัก ไม่กระจายงานให้คนอื่นช่วย แบบนี้ใครจะไปทนล่ะ เ พ ร า ะมันคงไม่คุ้มค่าหรอ ก ถ้าต้อง ถูกคนอื่นเอาเปรียบ ทำงานเก่งก็ต้องได้เ งิ นเดือนที่เหมาะ ได้งานเยอะกว่าคนอื่น ก็ควรมีค่ าตอบแทนพิเศ ษให้ แต่หากยังได้เ งิ นเดือนเท่าเดิม แต่งานกลับเพิ่มมากขึ้น จะอยู่ไปทำไม โบกมือลาดีกว่า ชีวิตคนทำงาน สิ่งที่ทำให้เหนื่อยที่สุด ไม่ใช่ความย ากของงาน แต่เป็นความย ากของคน
ที่มา c h a y e n d fakhaikid
