อย่ าริคิดเป็นหัวหน้า หากอย ากมีความสุขกับการทำงาน

การเป็นผู้นำคนหรือหัวหน้าในที่ทำงานหล า ยคนอาจจะใฝ่ฝันอย ากจะเป็น แต่รู้หรือไม่ว่าการเป็นหัวหน้านั้นสิ่งที่ต้องรับผิ ดชอบนั้น มากขึ้น บางคนคิดถึงแต่ค่าตอบแทนที่จะได้รับ จนลืมนึกถึงสิ่งที่ต้องรับผิ ดชอบ วันนี้เราเลยอย ากให้บทความนี้เป็นข้ อคิดให้กับหล า ยๆคนที่อย ากจะเป็นหัวหน้าคน

แจ๊ค หม่า มหาเ ศ ร ษ ฐีระดับโลก ที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเ สี ยงครั้งหนึ่งถูกเชิญ ให้ไปบรรย ายในหัวข้ อ การเป็นผู้นำ ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า อย่ าริคิดเป็นหัวหน้า อย ากมีความสุขกับการทำงาน ซึ่งได้สอนถึงแนวทาง การเป็นผู้นำ หรือ การเป็นหัวหน้าว่า การเป็นหัวหน้านั้นแท้จริงแล้ว ควรมีบุคลิก ทัศนะคติและการวางตัวในบทบาทหน้าที่อ ย่ างไร มีอยู่ 3 ประเด็ นใหญ่ เพื่อนำไปปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุดสำหรับตนเอง

1. การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอ ย่ างที่คิด

แจ๊ค หม่า มีพนักงานในบริษัทนับหมื่นๆคน แม้ว่าเขาจะมีการบริหารที่ดูเหมือนง่ายในสายต าคนทั่วไป แต่ชีวิตเขาไม่ได้เรียบง่ายอ ย่ างที่คิด จน มีประโยคเด็ ด ออ กมาว่า หากอย ากมีชีวิตที่มีความสุข อ ย่ าริคิดเป็นหัวหน้า เพราะชีวิตเต็มไปด้วยความกดดัน หากเกิดข้ อผิ ดพล าดขึ้น มาคุณจะต้องแสดงออ กถึงความเป็นผู้รับผิ ดชอบ และต้องรีบแก้ไขโดยทันที อย่ าโย นความผิ ดให้ลูกน้องเด็ดข า ด

2. คุณต้องคอยผลักดันผู้คน

เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหา ที่มีความย ากลำบาก แจ๊ค หม่า มีคำแนะนำคำให้กำลังใจที่ติดหูว่า แม้วันนี้มันจะแ ย่ และพรุ่งนี้ จะยิ่งแ ย่ ลงไปอีก แต่วันข้างหน้ามันจะกล า ยเป็นสิ่งสวยงาม การเป็นผู้นำ คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกทีม เพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่แ ย่ๆ

ไปได้ โดยการไม่ยึดติกับอ ดีตทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดีสำหรับเราได้ การเป็นหัวหน้าคน ไม่ได้ง่ายอ ย่ างที่ใจเราคิดไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้วสั่งลูกน้องไปวันๆ แต่คุณต้องมีความรู้ และความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีม ของคุณทุกคน เพื่อที่จะให้งานของคุณนั้นทำงานให้เกิดผลประโยชน์และประสิทธิภาพมากที่สุด

3. คุณต้องมีความรัก

การเป็นหัวหน้าควรมี 3 สิ่งด้วยกัน ประกอบด้วย IQ EQ และ LQ เชื่อว่า ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ(ความฉลาดทางปัญญา) กับ EQ (ความฉลาดทางอารมณ์) เป็นอ ย่ างดีส่วน LQ นั้นคือ ความรัก การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น คุณจะต้องมีความรักให้กับลูกทีม ให้กับพนักงานของคุณ พร้อมที่จะทำงานร่วมกันให้เกิดประสิทธิภาพ

และผลประโยชน์มากที่สุด เพราะพวกเขาเหล่านี้ จะอยู่ภายใต้การควบคุมของตัวคุณเอง เพราะฉะนั้นการที่มี ความรักเป็นสิ่งที่สำคัญในหล า ยๆครั้ง หัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับ จากคนภายในทีม เนื่องจากข า ดความรักความใส่ใจและความเข้าใจ จึงทำให้การทำงานเป็นไปอ ย่ างย ากลำบาก

ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จและความราบรื่นก็เป็นไปได้ย าก การเป็นหัวหน้า หรือความเป็นผู้นำนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ได้รับ หากแต่ขึ้นอยู่กับเคารพน่านับถือของลูกทีม ที่มีให้ต่อคนๆ นั้น จะเป็นผู้นำได้อ ย่ างไร หากไม่มีใครเดินต ามคุณ คุณจะเป็นผู้นำได้ก็ต่อเมื่ออย ากมีคนเดินต ามคุณ

ผู้นำที่น่าชื่นชม ไม่ต้องสูงส่งมาจากไหน สิ่งสำคัญกว่าคือผู้นำที่กล้าจะลด อิโก้ กล้าตัดสินใจทำสิ่งที่ถูกต้อง กล้ายอมรับผิ ด และแก้ไข โดยไม่กลั วเ สี ยหน้า เพื่อประโยชน์ของส่วนรวม ต่างหากที่น่าชื่นชม

ที่มา 108resources