การทำงานในคนหมู่มาก แน่นอนว่าไม่มีใครที่จะถูกคอ กันหมดทุกคน และใช่ว่าจะไม่มีคนรัก แต่หากเราอย ากทำงานให้มีเพื่อนร่วงานที่ดี หัวหน้ารักเรา สามารถทำได้ มันก็เป็นเรื่องไม่ย ากเลยล่ะ
คุณเคยลองสังเกตไหมว่า ทำไมบางคน เป็นที่รู้จัก และรักใคร่ของทุกคนในบริษัท พวกเขาทำอะไร ในจึงมีแต่คนชื่นชอบ การเป็นเพื่อนร่วมงานที่น่ารัก จะทำให้คุณได้รับ มิตรภาพที่ดี จากผู้คนที่รายล้อมตัวคุณ ไม่ใช่เรื่องย ากหากคุณ อย ากจะเป็นเช่นนั้นบ้าง เรามาดู 12 วิ ธีต่อไปนี้ ที่เรานำมาฝากกันค่ะ
1.เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงานที่กำลังอยู่ในความย ากลำบาก ให้เราทำตัวเหมือนเป็นเ ด็ ก ที่กำลังตั้งใจฟัง เพราะนี่เป็นวิ ธีง่ายๆ ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ป ว ดหัว ไปกับเพื่อนของเรามากนัก การทำตัวเหมือนเ ด็ ก อาจจะเป็นวิ ธีที่สุภาพ และรั ก ษ ามารย าท ดีกว่าเราไปเสนอ หรือสอ ดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา
2.เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆ ให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่า สนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหน ชอบอ่า นหนังสืออะไร งานอ ดิเรก ทำอะไรสิ่งเหล่านี้จ ะทำให้คุณกับเพื่อน ร่วมงานของคุณ ได้มีการโต้ตอบไปมา
ก็จะยิ่งทำให้สนิทกัน มากยิ่งขึ้น แล้วจะทำให้ทุกคนๆ มองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน แต่เป็นเหมือนเพื่อนคนหนึ่ง ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆ และใส่ใจในรายละเอียด กับเพื่อนร่วมงานของคุณ เพราะว่าคนส่วนใหญ่ ชอบให้มีใครสักคน มาสนใจ ในตัวคนนั้นๆ ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่น มือ เข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานของเราด้วย
3.ชมบ้างตักเ ตื อ นบ้างบางโอกาส เช่นนี่ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยัน มากๆเลย หรือเ ตื อ นว่า เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ย สิ่งเหล่านี้ กำลังสื่อถึงความหวังดี ที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงาน หรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
4.ให้เริ่มด้วยการทักทาย กับทุกๆคน ในตอนเช้าเพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเราให้เป็นคนที่ยิ้มแย้ม แจ่มใสกับทุกๆคนในองค์กร
5.หลีกเ ลี่ ย งการนินทา แน่นอนว่า คงไม่มีใครชอบ ให้มีคน มานินทาลับหลัง ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่ว่า มีเพื่อนร่วมงาน ของเราเริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่นๆ ให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่าจริงหรอ แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อ หรือทำงานต่อ แต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทาเกิดขึ้น คุณอาจจะเ สี ยความนับถือ ก็เป็นได้ ถ้าหากใครมารู้เข้า
6.คอยส่งกำลังใจเสมอ คุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจ เพื่อนร่วมงานของเรา สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เช่นสัปดาห์นี้ ซื้อขน มให้สัปดาห์ถัดไป ส่งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึง หรือส่งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่างๆ
7.สำหรับหัวหน้างาน ตระหนักเสมอว่าทุกๆ คนทำงานหนักตลอ ดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงานๆนั้นสำเร็จ
8.ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน อ ย่ าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว โดยให้เครดิต กับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้นๆด้วย เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเรา เพราะเมื่องานเสร็จ ผลตอบรับดี จะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเรา ได้รับรางวัลไปพร้อมๆกัน หรือบางที อาจจะทำได้ ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้
9.รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันที เพื่อที่จะเอาชนะใจ เพื่อนร่วมงาน อ ย่ าปล่อยให้งานเยอะมาก ซะจนลืมที่จะติดต่อ กลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเรา เพราะมิฉะนั้นแล้ว จะยิ่งทำให้มีความเครียดและ งานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญ สำหรับการตอบกลับไปนั้น ก็เป็น มารย าทที่ดีอีกด้วย
10.ตรงต่อเวลาและเคารพ ความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ
11.คิดแง่บวกเสมอ กับสิ่งที่คุณไม่รู้ ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่า ทำเพื่อองค์กร และทำอ ย่ างดีที่สุด เท่าที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่างานนั้น จะย ากก็ต าม แต่สิ่งที่สำคัญคือ ทีมงานของเราทำงานหนักกว่าทีมอื่นๆ อ ย่ าให้ความคิดนี้ ครอบงำเรา มิฉะนั้นจะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี
12.แบ่งปันไ อ เ ดี ยที่ดีๆให้คนอื่นๆได้รับรู้ เพื่อแบ่งปันซึ่งกันและกัน เพราะว่าไอเดียจากใครบางคนก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน
ที่มา stand-smiling
